社員の声

2021年入社

A.N

アフェクトホールディングス
総務部

― 入社を決めた理由

名古屋市内でアクセスの良いオフィスワークを探して、この会社と出会いました。
介護業界の将来性と、他の企業にはない自由な社風や雰囲気に惹かれたのが大きいです。

― ある1日の流れ

9:00
出社、掃除
メールチェック
10:00
来客対応
11:30
お昼休み
12:30
グループ企業関連業務
17:00
備品の管理、発注
18:00
退社

― 学生さんへのメッセージ

時に悩んだり迷ったりすることもある就職活動ですが、一度業種などの固定概念に囚われずに企業を探し直してみるのもいいかと思います。
アフェクトホールディングスは、年齢や役職は違っても力を合わせて業務に取り組む関係性が出来ている会社です。
その中で自分らしく働きながら、知識を増やしたりスキルを上げたりすることに真剣になれます。
少しでも興味があるなら、チャレンジする価値は十分にありますよ。

2021年入社

Y.I

アフェクトホールディングス
総務部

― 働いてみて感じたこと

年齢や性別や入社歴に関係なく、それぞれが適材適所で仕事を任せてもらえます。
通常の業務に加えて多種多様な業務を行うので大変なことも多いですが、やりがいもすごく大きいです。
できなかったことができるようになる度、成長を実感できています。

― ある1日の流れ

9:00
出社、掃除
メールチェック
9:30
書類の作成、確認、郵送準備
12:30
お昼休み
13:30
社内データ収集、集計
17:00
求人関連の原稿管理
18:00
退社

― 学生さんへのメッセージ

社会人生活のスタートとなる最初の企業選びはとても重要なものなので、様々な企業の情報を調べている最中だと思います。
私はその中で、事業内容以外の取り組みにも注目してみて、そこでも共感を得られるかが大事だと思いました。
アフェクトホールディングスでは、SDGsや女性輝きカンパニーなど、環境問題や女性の働きやすさなどにも着目して積極的に取り組んでいます。
長く働ける場所をお探しの皆様と選考でお会いできるのを楽しみにしています。

2021年入社

R.S

アフェクトホールディングス
デザイン部

― 入社した理由

デザイナーとして働ける企業を探す中で、介護をした経験や自身のデザインを活かせると思いました。
また、企業としての成長力も入社を決めた大きなポイントです。

― ある1日の流れ

9:00
出社、掃除、タスク確認
10:00
デザイン勉強会
11:30
お昼休み
12:30
案件修正対応
17:00
ミーティング、要件定義
18:00
退社

― 学生さんへのメッセージ

就職先は有名な求人媒体だけでなく、幅広い媒体から探してみると新たな発見があるかもしれません。
実際に働いてみなければ分からないこともたくさんあって不安だと思いますが、
私がアフェクトホールディングスに入って一番安心したのは、社員同士の仲が良くて社内の雰囲気が良いところです。
エントリーを迷っている方は、一度トライすることをお勧めします。

2020年入社

M.N

アフェクトホールディングス
デザイン部

― 成長出来たと感じた瞬間

一番はホームページを作成できるようになったことです。
初めはWEBに関する知識や言語など何もわからなかったのですが、
一から一つ一つ丁寧に教えてくださったおかげで入社二年目にはWEBアプリを作成できるようになりました。

― ある1日の流れ

9:00
出社、掃除、タスク確認
10:00
撮影
12:30
お昼休み
13:30
ホームページ修正
17:00
ホームページ更新
18:00
退社

― 学生さんへのメッセージ

最初は事務職として入社した私ですが、今ではデザイン部として写真撮影やホームページの作成など幅広い仕事をしています。
一人一人の才能を活かした仕事ができ、また自分自身が仕事をしながら成長できる、アフェクトホールディングスはそんな会社だと思います。
仕事をする上で様々なことに挑戦し自分自身の成長を望んでいるという方はエントリーしてみることをお勧めします。
皆さんと一緒に働ける日を心よりお待ち致しております。

2021年入社

T.I

株式会社クルール岡崎
クルール岡崎大和町

― 決め手になったもの

一番の決め手になったのは施設の環境でした。
転職フェアで声をかけていただき、実際に施設へ見学に行かせていただきましたが、 その際に見た施設がとても清潔感があり、こんなキレイな環境で働きたいと思い入社いたしました。

― ある1日の流れ

9:00
朝礼
10:00
入浴介助、居室掃除
12:00
配膳、昼食介助
15:00
おやつ介助、入浴介助
16:30
夕食介助、居室誘導
18:00
退社

― 学生さんへのメッセージ

クルールはどの施設もとてもキレイで、利用者様はもちろん、職員にとっても良い環境になっていると思います。
また、人から感謝されることが多い仕事なので、人との関わりにやりがいを感じる方は是非エントリーしていただきたいです。

2017年入社

S.F

株式会社クルール岡崎
代表取締役

― 他社と比べて

幹部の年齢層が若く、性別、年齢、経験に捕らわれないキャリアアップシステムがあります。
また、若いからこその勢いや熱い気持ちがあふれていると思います。
キャリアアップシステムのスピードはそれぞれ違いますが、目標をもって働く人を応援したいと考えているのでどんな方にもチャンスがあるところも魅力の一つです。

― ある1日の流れ

9:00
出社、SNSチェック
メールチェック
10:00
各施設往訪
12:00
お昼休み
13:00
打ち合わせ
17:00
各施設往訪
18:00
退社

― 学生さんへのメッセージ

介護の仕事は、3K、今は4Kとも言われており、常に人材不足が叫ばれている職種です。
みなさんが想像している通り、大変なことがたくさんあります。
しかしクルールグループは「新しい介護」を目指し、記録の電子化や快適な環境作りに努めています。
若いスタッフのちょっとした意見が形になったり、こうしたいという気持ちを一緒に考えることで「つらい介護」から「楽しい介護」に進化させていきましょう。
また、産休や育休の制度もあるので安心して働いて頂けます。

2019年入社

T.S

株式会社リベルタ
営業部

― 成長できたと思った瞬間

クルールでサービス提供責任者、管理者の経験を経て現在に至るのですが、
普通の人では経験できない様々な仕事や環境のお陰で心境の変化とともに人間的にも成長することができたと思います。

― ある1日の流れ

9:00
出社、掃除、朝礼、タスク確認
10:00
アポイント架電、スタッフ架電
12:00
お昼休み
13:00
見学対応、施設往訪、面接
17:00
ミーティング、次の日の準備
18:00
退社

― 学生さんへのメッセージ

リベルタはたくさんのチャンスがある会社です。
何十年待ってやっとチャンスが掴めるというのが一般的かと思いますが、 ここでは自分の頑張り次第で1,2年でチャンスを掴むことができます。
そのため、アグレッシブに頑張っていける人はこの会社にとても向いていると思います。

2020年入社

R.M

LUXURY SPACE Act
トレーナー

― 他社と比べて良いところ

LUXURY SPACE Actの研修はマニュアル通りではなく、実際に代表のセッションを見たり、トレーニングについてもらう研修になっています。
決められた動きを覚えるのがトレーナーの仕事ではないと思っているので、自ら考えて動けるようになるActの研修は他にはないものだと思います。

― ある1日の流れ

13:00
出社、掃除、予約確認
13:30
セッション
14:30
お昼休み
15:30
セッションとミーティング
21:40
後片付け、掃除
22:00
退社

― 学生さんへのメッセージ

LUXURY SPACE Actは、トレーニングを行う方にとっても指導する方にとっても素晴らしい環境が整っています。
トレーニングにおいて環境や設備の不足を感じることは一切ないので、トレーナーとしてとても働きやすい環境だと思います。

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